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Our Culture

 

研修・教育

内定者研修

新入社員向け入社前研修。内定者にはインターンシップにもご参加いただけます。

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修

新入社員研修

外部集合型、社内人事研修、配属先でのマンツーマン指導など。

​階層別研修

2年次、3-4年次研修、

マネージャー研修などキャリアに応じた研修。

社内制度

メンター制度

​他部署の先輩社員(同性)がメンターとなり、食事や会話を通して新入社員をトータルサポート。

短時間正社員制度

​家庭の事情等、時間に制約のある方にも活躍いただきたい思いがあります。

自己啓発サポート制度

通信教育や宅建、各種自己啓発・資格取得費用の補助制度。

各種休業制度

産前産後休業

育児休業(男女とも実績あり)

介護休業

ジョブリターン制度

会社が正当と認める自己都合の退職の場合、退職日から5年以内であれば再雇用の可能性があります。

​表彰制度

月間、半期、年次など。

 

福利厚生

各種社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

PJ7、PJ14

部署を超えた社内交流を促進するため、7名/14名以上が集まるイベントに補助金を支給。

産業医

​健康相談、個人面談など、社員の健康を支えます。

Point制度

Thank you カード、月次表彰、社員紹介等をネットショッピングポイントにして社員へ還元。

休暇

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、勤続特別休暇など